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小伙骑白马上路被查 市民:很帅很环保也很危险


2019-08-22 23:43:49

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原标题:美军王牌狙击手涉嫌虚报军功

新华网北京5月28日电 美国媒体曝出,美国王牌狙击手、海军“海豹突击队”前队员克里斯·凯尔在其百万畅销自传《美国狙击手》中夸大所获勋章数量。

凯尔在书中写道,“我将以两枚银星、5枚紫星勋章结束海豹突击队队员生涯,所得荣誉皆由于英勇。”

但是,美国“截击”网站25日援引多名海军官员的话报道,凯尔夸大实际获得的勋章数量,在10年服役期间,他只获得1枚银星、3枚紫星勋章。

凯尔于1999年正式加入海军,曾4次前往伊拉克战场服役,参加艰苦巷战,在战友中赢得“传奇”神射手的声誉。在伊拉克中部城市拉马迪,当地反美武装人员称凯尔为“拉马迪恶魔”。

按照凯尔的说法,他在战场共射杀255人,其中160人获得军方确认,从而成为美军历史上“最致命狙击手”。

凯尔退役后定居得克萨斯州,致力于帮助患有战后心理创伤的老兵,不料于2013年死在海军陆战队退伍士兵埃迪·雷·劳思的枪下。

凯尔将自己在伊拉克战场的狙击手经历写成《美国狙击手》一书。2012年,这本自传出版后大获成功,连续37周登上《纽约时报》畅销书排行榜。

一名不愿意公开姓名的现役海军官员说,在《美国狙击手》正式出版前,美军官员不止一次告诉凯尔,“勋章数量描述有误”。

该书在“海豹突击队”内部流传时,凯尔的前任指挥官告诉他,两枚银星勋章的说法不实,应该更正。

另有两名现役海军官员说,凯尔退役文件记录的军功也有出入,为两枚银星、6枚紫星勋章。

海军人事司令部发言人古伦·詹姆斯回复“截击”网站时解释,退役文件相关信息本应与官方记录保持一致,“但它由当地司令部出具,过程由相关人员经手,难免出错”。

“截击”网站报道,正常情况下,人事文员在办理军人退伍时必须确认所获奖励与人事档案的记录一致,但并不清楚在处理凯尔的退伍文件时是否按此要求操作。

【人尽皆知 高层默认?】

一些现役和退役“海豹突击队”队员说,他们从未质疑过凯尔在战场上的英勇,但虚报军功实属可耻,这一行为在军队中被视为严重违反道德。

一名曾和凯尔同时被派驻伊拉克的“海豹突击队”前队员说,“(虚报军功)有损凯尔无可非议的英雄形象。”

一名参加过凯尔银星勋章授予仪式的前队员说,凯尔虚报军功在队内已是人尽皆知的秘密,“每个参加他的葬礼的人都知道,他自诩的军功并不真实”。

这名队员还说,“高层知晓虚报之事,但并不想作出更正,因为凯尔的名人身份对司令部有利。”

被问及是否知情时,凯尔的前任上司之一约茨科·威林克没有正面回应,只是说:“克里斯·凯尔以及许多我有幸共事的‘海豹突击队’队员、士兵以及海军陆战队队员应得的远不止是绶带和奖章”。凯尔的另一名前任上司利夫·巴宾则干脆不予回应。威林克和巴宾合曾合著一本书,详细讲述他们在伊拉克战场指挥“海豹突击队”的经历,包括凯尔的作战事迹,但是没有提到他的立功次数。

“截击”网站说,一名海军官员坚称凯尔是“立下功勋的战争英雄”,还质问这家媒体调查他实际授勋数量“出于什么动机”。

退役陆军中校、军史学家罗伯特·贝特曼认为,即便凯尔在服役期间骁勇善战,虚报军功之举依然不容宽恕。贝特曼认为,给自己的履历“贴金”对普通人而言或许算不上丑闻,但对军人来说“有些东西是用鲜血换来的”。

贝特曼还提到,在越南战争之后的十年,虚报军功见诸报端越来越常见。(记者陈丹,编辑蒋骢骁,新华国际客户端报道)

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位于深圳的华为公司总部办公楼。 东方IC 资料

原标题:“别让华为跑了”刷遍朋友圈,华为:总部没有迁出深圳计划

澎湃新闻记者周玲

近日,一篇《不要让华为跑了》的文章在朋友圈热传,尤其是深圳IT圈。文章称,龙岗区在一份官方报告中表示:哥不能没有华为,并喊出了“服务华为,马上就办!”的口号。

据悉,龙岗是在一份针对前两月经济分析的报告中反复提到的华为。报告首先表示今年前两月经济“开门红”,工业消费都增长,财政收入增长速度将近50%。但是,如果剔除华为,龙岗区工业产值下降14%!

龙岗为何多次强调华为呢?原因是华为近年部分业务外迁让当地政府感到疼了。当地政府有一种焦虑感,深深担忧华为接下来可能再会出现业务外迁。

与龙岗的忧虑形成鲜明对比的是,东莞今年初喜滋滋对外宣布,2015年的企业纳税排行榜,华为终端(东莞)有限公司拿下主营业务收入和纳税两个第一。官方未公布具体数据,但估计营收已到千亿级别,纳税额在20亿元左右。(2014年,华为东莞的纳税额还在10名开外,只有2.4亿元。)

2012年华为启动东莞基地,并且把近年业务表现靓丽的终端业务放在东莞,并被当地政府热情对待。

由于该文在朋友圈刷频,影响很大。5月23日,针对近日有关“华为迁离深圳”的传言,华为官方发布消息称传言不属实,华为从未有计划将公司总部搬离深圳。

华为解释称,早在十多年前,就开始在中国乃至全球各地设立各类分支机构或研究所,以更好地支撑公司全球化业务开展,在此过程中对部分业务所在地进行调整,属于正常的企业经营行为。

但估计龙岗区政府肯定不会如此看。华为外迁与深圳这座大城市的竞争力有关,也与当地政府服务华为的小环境有关。

龙岗也在反思近几年深圳的人力成本和租金成本都在明显上涨,特别是去年一年的“一路狂奔”让不少制造企业感受到了租金费用导致的压力。很多劳动力密集型企业将工厂搬回了内地人力资源丰富、成本较低的城市,只将研发和销售部门留在了深圳。

另外,龙岗政府有些行为也让华为不高兴。据悉,龙岗区早在2010年就开始规划“华为科技城”,理由是解决华为周边的配套和环境。但是该项目掺杂了太多利益,而且地产项目对华为概念的恶炒最终让华为无法忍受。最后华为自己不愿意参与这一项目。现在名字“坂雪岗科技城”,是在华为的强烈要求下改的。

华为消费者BG负责人余承东也在自己的微信上转发过类似的“规划蓝图”,同时“吐槽”深圳办公室附近的交通状况过于糟糕。“早晨6:45出发,不超过25分钟可以到公司。但超过7:00之后出发,就会遇到浩浩荡荡的公司员工私家车队伍而大堵车,需要一个小时,尤其是天安云谷那地方,很多人建议早上7:30上班,不知道大家意见如何?”

华为的员工也经常吐槽龙岗坂田的总部基地,称“村味”太浓,周边配套不完善,加上深圳的房价高,年轻人买房压力大。未来随着华为业务规模不断扩大,更多业务搬离龙岗的可能性也很大。

根据东莞市政府官方提供的消息,松山湖华为终端总部项目主要从事通讯设备行业,总占地面积约1900亩,总投资100亿,其中一期项目计划投资35亿,占地面积约60万平方米。2014年,松山湖华为终端总部项目完成投资4亿元,占年度投资计划的133.3%,2015年计划投资5亿元。

这一面积几乎与华为总部起鼓相当,随着业务进一步扩大,把更多业务前往东莞松山湖?这是龙岗区政府所不愿意见到的。

“一直以来,华为都为我区创造着巨大的产值和税收,但也存在隐忧。虽然华为核心部门仍在我区,但华为部分业务存在迁走的可能。”龙岗政府报告如此说道。

“我区一直以来都是以发展工业经济为主,近年来第三产业的所占比重以及质量都有所提高,在追求产业结构升级、经济转型的同时,我区不能失去推动经济增长的主要力量——工业,因此,服务华为以及发展除华为外的整个工业经济至关重要。”

服务好华为的重要举措包括:一是要加快我区坂田街道的旧改及城市更新速度,以吉华路(坂田段)为例,2009年完成立项, 直到2011年底才开工,目前施工仍在进行,加快旧改速度至关重要;二是华为的周边配套设施不到位,应加快医院、学校、商场等生活配套设施的建设,保证质量高,与华为的地位相匹配;三是以华为的合理诉求为导向,相关部门联动,及时解决问题。”

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